����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������;  不忘初心，砥砺前行，创����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������新赋能，品牌向上！8月24日上午，安徽叉车集团2����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������024年工商管理培训班开班典礼在紫蓬山广源国����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������际会议中心举行。省监委驻集团监察专员����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������，集团公司党委委员、纪委书记宗学彬，安徽工商管����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������理学院副院长李强，集团公司纪委副书记，股����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������份公司党委委员、纪委书记郑银海����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������出席会议，公司党委组织部、人力资源部和����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������安徽工商管理学院有关领导，以及培训班全����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������体学员参加会议。

　　宗学彬代表集团公司对培训顺利开班表示祝贺����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������，他指出，在市场竞争激烈，生产任务繁重，年度目����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������标任务压力巨大的情况下组织����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������此次培训学习实属不易，希望大家����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������静下心来、心无旁骛、专心致志、联系����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������实际地学习，真正做到学有所思����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、学有所感、学有所获、学����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������有所得。

　　宗学彬要求，要把握学习机会，弄����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������清楚“为何学”，深刻认识培训的重要意义����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������。知者行之始，行者知之成。通过系统学习����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������持续提升综合素养和管理水����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������平，不仅是个人成长的需要，更事����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������关公司高质量发展的大局。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������要坚持勤学善思，搞明白“学什么”，确����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������保培训取得实际成效。在学习与����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������实践中辨是非、明得失、长才����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������干、提本领。要做好成果转化，想透彻“怎么干����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������”，推动工作成效不断提升。业务水平、管理能力和����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������领导艺术提升是一项长期系统工程，也是每位管理人����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������员为之努力的永恒命题。要珍惜此次加油充电、蓄能储����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������质的机会，坚持问题导向、目标导向、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������结果导向，力争做到带着问题来、满是收获回����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������，强化成果转换，做到学以致用。

　　本次工商管理培训班采用封闭式培训方����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������式，注重创新思维与实践能����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������力双培养，科学调配知名专家学者、企业高管����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������和行业精英担任授课老师，以“三向六线”培����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������育思路为指导，强调突出新����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������晋干部和后备干部教育培训的政治导向、能����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������力导向和实效导向，围绕思想意识线、能力学习����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������线、行动课题线、体验活动����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������线、实践转化线、运营评估线，针对培训对象面临����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的问题和挑战，从项目规划、课程设计、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������运营管理等方面进行系统策����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������划，不断提升完善培训细节，保障学习和服务质效����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������。来自公司本部、分子公司����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������和营销网点的66名学员参加了培训。