在第134个“五一”国际����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������劳动节到来之际,4月25日下����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������午,安徽叉车集团在135会议室召开劳模座谈会,����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������集团公司党委委员、副总经理、股份公司副董事长����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������薛白,集团公司纪委副书记、股份公司党委����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������委员、纪委书记郑银海应邀参加座谈会,并向劳模����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������献花。
座谈会上,薛白转达了集团领导杨安国、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������宗学彬向参加座谈会的全国劳模、省劳模、公司����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������劳模和奋斗在公司各岗位的全体员工致以����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������崇高的敬意和节日的问候。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������接着,劳模们纷纷发言,大家结合工作岗位和成����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������长经历,分享自己的工作经验。
在听取劳模发言后,薛白指出,公司高度����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������重视各类人才的培养,特别是����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������劳模的培养,并对劳模们提出希����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������望:一是制定好自己的奋斗目����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������标。有目标才有动力,要确定自己的成长方����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������向,有针对性提高自身素质和能力。二是个人目����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������标要与组织目标相结合。帮助组����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������织改进,相互促进相互成长。三是承担好培养和传����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������承的责任。要为青年员工答疑解惑����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,帮助青年员工建立正向心态,����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������同时也要依托技能大师工作����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������室和道场平台,通过结合具体项����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������目做好知识、技能传承。四是认真总结固化取得的成绩����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������。把宝贵经验传承下去,不断壮大合力人才����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������队伍。
“鲜花献给最美劳动者”,会����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������后公司领导与参会劳模合影留念。