制����� �������Ƴ�������度����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������化:规范党建工作内容要求和目标����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������任务,建章立制,确保工作开展有据可����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������依,可操作,可考核。
流程化:明确工作开展的路径和程序;通过优化流程支����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������撑信息化建设,实现工作程����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������序简化,工作效率与质量不断提升。
标准化:党员活动室达到“六有”标准;党����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������组织工作机制和资源保障等����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������符合规范;党建工作体系运行可测量、评价����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,党建业务可量化考核。
体系化:将各级党组织在制度化、流程化、标准化����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������建设等方面实现串联并网,构建����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������系统性的工作业务网络,确保����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������党建工作 “一盘棋”格局。